Lollissa on rakennettu kuluvaa kautta uuden jännän äärellä. Isojen pelaajamuutoksien keskellä on myös pysähdytty miettimään minkälainen Lollin pitäisi olla joukkueena, joka puhuttelee alasarjoissa hyvällä pöhinällä ja tekemisen meiningillä.

Jokaisen meistä olisi välillä hyvä pysähtyä, miettien mitä itse annan joukkueelle ja miten muut näkevät toimintani. Lähtökohtaisestihan alasarjoissa pelataan mitä erilaisimmilla arvoilla.

Luottamuksen ansaitseminen ja ylläpitäminen on menestymisen tärkein kulmakivi, niin pelaajiston kuin valmennuksenkin suhteen.

Jokaiselle lollilaisella on pyrkimyksenä tarjota asiallista pelillistä tasoa, sitoutuneisuutta ja hyviä pukukoppijorinoita – Nyt ja tulevaisuudessa.

Syksyn väliarvioinnissa (20 vastaajaa): peluutukseen ja johtamiseen 45% vastaajista oli tyytyväisiä ja 55% koki pientä parantamisen varaa. Kevään arvioinnissa (16 vastaajaa) 68,8% tyytyväisiä, 25% koki pientä parantamisen varaa ja 6,3% näki muutoksen tarvetta.

Joukkuehenki on koettu koko kauden ajan hyvällä tasolla. Syksyllä 70% koki joukkuehengen hyvänä, 25% kiitettävänä ja 5% huonona. Kevään tuloksissa 87,5% pitää henkeä hyvänä ja 12,5% kiitettävänä.

Syksyllä kysyimme pelaajien arvomaailmaa kahdella eri vaihtoehdolla, kumpi on sinulle tärkeämpää menestyminen vai että kaikki pelaa. Menestyminen koettiin tärkeämpänä 70%, kuin että kaikki pelaa 30%. Nyt kevätkauden alla kysyimme miten pelaajisto näkee ensi kauden, 62,5% vastaajista kokee, että joukkuetta on vahvistettava ja sitoutumisastetta parannettava. 25% näkee, että samoilla ukoilla mennään ja 12,5% ei ole jatkamassa.

Näiden kyselyjen tarkoituksena on saada selvyyttä joukkueen tilasta, kuunnella pelaajistoa ja toimivat suuntaa antavina, kun arvioidaan kokonaiskuvaa.